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我校召開校企合作研討會,深入推進“產教融合”
作者:黨政辦公室 來源: 編輯日期:2017-12-25 點擊數:10026

校企合作是職業教育教學的“助推劑”。1215日,上海新聞出版職業技術學校舉行了2017年校企合作研討會。上海新聞出版職業技術學校黨委書記賈麗進、校長黃彬及學校相關部門負責人,與來自各合作企業的代表們就2017年校企合作情況開展交流,探討校企雙方深入合作、產教融合的新模式。

研討會會標。

校企合作不斷拓展、學生受益多

會上,校黨委書記賈麗進代表學校向各企業長期以來對學校的支持和對學生的關心表示感謝,肯定了校外輔導員為學生在企業成長傾注的心血,并對2017年學校在校企合作方面所開展工作做了介紹。賈麗進表示,今年校企合作有了新的拓展,共有9家企業與學校建立了合作關系,近50位學生與企業簽訂了實踐合同。這部分企業與學校共同完成了對學生的教學實踐指導,為學生成長提供了優秀的指導老師,為學生實踐創造了良好的企業環境,切實幫助學生提升了專業技能。

賈麗進書記發表講話。

賈麗進特別提到,今年學校學生設計的產品在第68屆美國印刷大獎Benny Award中榮獲一金一銀;在全國技能大賽,學生成績更是名列前茅。學生在企業中發揮越來越重要的作用,在校內校外的比賽中奪得越來越多的獎項,這都離不開各企業的支持。

賈麗進指出,新聞出版學校致力于培養具有工匠精神的技術技能型人才,人才培養的好壞對企業發展起著至關重要的作用。今年,學校三百多名畢業生有三分之二將進入企業工作,根據學校調查了解,學生職業技能與企業崗位要求高度契合,企業對新聞出版的畢業生十分歡迎,學生對未來就業充滿希望。

活動中,校黨委書記賈麗進與校長黃彬共同為上海人民美術出版社有限公司、上海翔港印務有限公司、上海色狐圖文制作有限公司、上海好記星數碼科技有限公司頒發校外實習基地銅牌,為企業的十六位校外輔導員頒發聘書。

為企業的十六位校外輔導員頒發聘書及頒發校外實習基地銅牌。

企業代表探討職業人才培養

在參會代表發言過程中,上海同昆數碼印刷有限公司人事經理傅麗表示,校企合作的開展有助于學校及時了解企業需求,企業反饋后能夠在教學中制定出適合行業發展需要的培養計劃。

上海色狐圖文制作有限公司經理徐曉燕說,校企合作為學生提供了理論結合實踐的全方位的教育,期待今后與校方在教育教學方式深入合作,協同育人。上海翔港印務有限公司車間經歷許煜通過近年來學生助力企業在自動化方面轉型發展的故事,表達了企業對人才的渴求。

企業方代表發言。

 

隨后,各企業代表圍繞“如何幫助學生適應工作崗位”、“如何留住人才,控制人員流動”等問題展開熱烈討論。上海鐵路印刷有限公司吳金龍對學校常年來輸送優秀技能人才表示感謝,尤其是對學校的優秀畢業生閆姚磊同學贊譽有加。一個普通的農村娃能在校企合作單位深深扎根,通過學校的培養不僅代表中國站上過世界技能大賽的舞臺,更在企業繼續發光發熱,成功入選上海鐵路局十大“上鐵工匠”。以典型案例為引,吳經理還從三個方面分享了企業如何留住優秀人才的做法。在技術上,企業安排跟班師傅,一對一幫教,提高學生職業技能;在生活上,入職當天妥善安排住宿,并及時為學生購買所需生活用品;在思想上,建立微信互動,與學生保持密切溝通,疏導學生在工作中遇到的問題。

黃彬校長與各合作企業負責人簽訂校企合作書。

上海雅昌藝術印刷有限公司王鐵軍談到,為保證學生在企業實踐中快速成長,公司成立了專職培訓部門專門對學生進行培訓?!跋容啀徍蠖◢彙敝贫?,讓學生全面接觸各個項目工作找到適合自己的崗位,定期考核制度,檢測學生技術是否達標,保證學生在企業實踐過程中有所收獲。

此外,上海人民美術出版社有限公司、上海新華傳媒連鎖有限公司、上海三和辦公設備有限公司代表分別發言,對學校學生賣力的工作態度、良好的職業素養、扎實的專業知識表示認可。

深入推進校企合作、產教融合

聽取各企業代表的發言后,黃彬校長對此次會議內容作了總結發言。企業對學校校企合作模式的高度認可讓他十分感動,對企業能夠在校企合作模式下找到精準的定位他表示激動。他認為,在校企雙方的共同努力下,產教融合的模式已基本形成,在崗學習已奠定了基礎,頂崗實習正逐步完善,真正做到了“校企融合、合作共贏”的目標要求。

會議全景圖。

職業教育是國民教育的一部分,是人力資源開發的重要組成部分。黃彬指出職業教育現處于被全社會關注的重要時期,按照現代職業教育體系要求,職業教育要“校企合作、產教融合”學校要緊緊圍繞依靠行業、緊隨產業的思路,把專業建設在產業上,把企業引入校園辦學,把優秀的人力資源提供給行業,真正做到學?!皩W歷+技能”的培養與育人模式的良好對接。對今后的校企雙方如何繼續開展合作,黃彬給出了他的看法。

黃彬校長作2017年校企合作工作總結。

第一,在新一輪的科技革命和產業變革中,要洞察趨勢,把握態勢,積極主動地擁護創新,搶占科技和產業制高點;

第二,企業要重視人才與人才培養,把企業文化導入學校管理教學中,才能讓人才反哺企業;

第三,要打響產教融合牌,在“產業技術+人力資源+企業文化”上下功夫,才能共同將產業做大做強,不斷抬升校企合作的方式及品質;

第四,要想留住人才,就要讓企業的文化、標準、用人空間介入學校的課程標準、育人標準中去;

第五,隨著職業教育要求的轉變,要將頂崗實習納入到課程建設中,把學校課程和企業工位相結合,技能要求和企業標準相結合,素養要求和企業文化相結合;要關注學生成長成材,這是企業發展的根本動力,是企業生命常綠的保證,是從事大出版產業、大出版行業、大出版職業教育的驕傲和自信;

第六,要適應校企合作向深度、縱度推進。要深化企業學習,建立學校與企業頂層設計研討常態機制,校企之間你來我往,加強交流合作。

 

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