12月23日，我校邀請上海市就業服務志愿專家團專家王婷婷老師，為18級中高職貫通學生開展實訓前職商培訓，通過分析職場案例，講述職場應對技巧。

（王婷婷老師）

課程開始，王老師通過“職業夢想”引導同學們表達對未來的展望。王老師說，初?職場，很多?差距并不?，但三四年后差距就很明顯，五到?年后有著天壤之別。人們常說，夢想一定要有，沒有夢想就好比沒有目標，人生失去了目標，就失去了前進的方向。工作是自己的，人生也是自己的，職場發展沒有捷徑，無論處于哪個職業階段，都必須積累經驗，不斷提升職業技能。

課程現場（一）

       王老師巧妙的運用90后的職場案例給出職場提示。王老師為大家展示了一些90后常用的辭職理由，雖然有些理由讓人啼笑皆非，但是卻引起現場同學的深思。踏入職場，很多人會碰到相同的情況，不想在一家企業繼續工作，也會找出種種理由。穩定的工作是持續進步的基礎，需要以正向的思維來支持自己，在現有的崗位上持續邁進。

       圍繞“為什么要工作”，王老師指出，首先，工作可以積累社會人脈，俗話說，朋友多了路好走，在職場中，人脈則是出奇制勝的秘密武器；其次，職場技能是衡量職場人士成熟度的一個重要維度；第三，職場成就感和工作經驗會帶來精神層面上的認可，并為未來的簡歷錦上添花。

課程現場（二）

        課程最后，王老師告訴大家想要成為一個領域的專家至少需要五年的光陰，大家在職場要多思考、多嘗試，你能為企業創造價值，企業才會給到你不斷提升的機會。