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2011—2012年度創建文明單位規劃
作者:黨政辦公室 來源: 編輯日期:2012-02-24 點擊數:5367

上海新聞出版教育培訓中心(上海市新聞出版職業技術學校)是本市唯一一所培養新聞出版印刷發行專業技能人才的國家級重點中等職業學校,還承擔國家新聞出版總署下達的培訓任務。建校以來,在上海市新聞出版局領導下,在上海市教委指導關心下,歷經49年的發展,基本形成了職前中職學歷教育,職后非全日制高職教育及培訓并舉的辦學特色。目前,教培中心(出版學校)擴建和新建青浦新校區,一期建設總投資7219萬元,占地面積70畝,建筑面積12180平方米,二期建設總投資約9000萬元,建筑面積約29000平方米。教培中心(出版學校)辦學條件實現了質的飛躍,基礎設施建設得到明顯加強。教培中心(出版學校)包括中職學歷教育,非全日制高職學歷教育和培訓部,現有教職工148名。中職學歷教育已開辦平面媒體印刷技術、數字媒體技術應用、計算機平面設計、出版與發行、美術設計與制作等5大專業,23個專業技能方向,有38個教學班,在校學生1300名,非全日制高職學生400名。近年來,在全校教職員工的努力奮斗下,學校曾獲得上海市文明單位、國家級重點中等職業學校、上海市職業教育先進單位、上海市中小學心理輔導協會心理健康實驗學校、上海市百所中等職業學校重點建設驗收評估合格單位、上海市中小學行為規范示范校、上海市安全文明校園等多項榮譽稱號。但是,學校建設發展方面也存在一些不足:人才隊伍建設還有薄弱環節,專業教師中具有高級職稱或技師資格的教師所占比例不高,師資專業結構不盡合理,中青年教學科研拔尖人才匱乏;科學管理水平需提高,在新形勢、新任務面前,學校面臨著新的挑戰和機遇,領導班子要用科學的方法管理學校,合理建設青浦新校區,提高學校的社會知名度,打造品牌效應;校企合作項目有待深化,在教學實踐中,如何更好地發揮實習基地的作用,與生產實際進一步對接,特別是要加強學生動手能力的培養和職業道德的培養,深化校企合作是我校要進一步努力的目標。為全面貫徹上海市文明單位創建工作要求和宣傳系統文明單位考核標準,進一步提高教培中心(出版學校)辦學水平及培訓質量,為新聞出版行業培養知識型、發展型技能人才,根據市委宣傳部《關于對宣傳系統2011—2012年度文明單位創建實施規劃預審的通知》要求,結合教培中心創建文明單位工作實際,特制定2011—2012年度文明單位實施規劃如下。一、指導思想在創建文明單位過程中,堅持以“校企共建、育人為本、提高質量、改革創新、服務發展”為指導思想,圍繞創建國家級示范性中等職業學校的建設目標,廣泛開展文明創建活動,重點加強教培中心文化建設、學校專業建設,更好地培養適應全國新聞出版事業發展需要的知識型、發展型技能人才。二、工作目標通過扎實有效的工作,認真落實創建工作規劃,拓展創建工作內容,不斷提高創建工作水平,積極申報2011—2012年度市宣傳系統文明單位。主要做好六方面工作: 1. 在思想政治導向方面認真組織干部群眾學習和貫徹執行黨的職業教育方針、政策法規及《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》精神,堅持職業教育辦學方向,辦出學生、家長、社會滿意的職教學校,滿意率達85%以上;認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,開展“四德建設”的主題活動,堅持每年一次開展評選“文明班級”、“文明個人”、“優秀員工”等活動,堅持每年開設一次關于“社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設”為主要內容的道德實踐活動講座。 2. 在事業發展改革方面積極推進教培中心改革發展,推進青浦校區建設,推進教學改革建設,做好教學質量評估及德育專項評估工作,推進人事制度建設,完成機構改革及定編定員定崗工作,完善內部管理制度;深度推進教育教學改革,轉變培養模式,結合文化產業發展態勢,優化學校專業設置與結構調整,深化學校教育教學改革,構建任務引領型課程為主的新課程體系及其保障機制,實現完全學分制,鼓勵教師努力開發能夠反映現代科學技術水平、有新聞出版行業特色、有利于培養高素質實用人才的中等職業教育和培訓的校本教材,深化校企合作辦學模式,吸引企業參加學校教育、教學改革。 3. 在人才隊伍建設方面學校要建立起與專業配套的若干支專業教學團隊和優秀的管理人才隊伍,加大力度從企業引進各類專業人才,嚴格教師準入制度,所有教師須持證上崗。改善教師來源結構,擴大具有行業背景教師的來源,提高職業教育教師的實踐教學能力,完善從行業、企業引進或聘請師資機制和制度,強化專業教師技能培訓和企業掛職制度。具體措施為:制定和修改鼓勵教師業務技能水平提高的相關規定;建立以學科帶頭人為主的專業教學團隊;增加來自企業兼職教師隊伍的數量;嚴格執行教師繼續教育培訓和青年教師到企業掛職鍛煉的規定,完善職業教育師資培訓和服務機制,為教師培養培訓與企業掛職鍛煉提供良好條件;加強學校職稱評聘工作;設立職業教育教師專業發展校長專項基金30萬,保證學校專業建設發展落到實處。 4. 在領導班子和黨員隊伍建設方面加強黨員干部廉政建設,保證重大工程、資金使用、資產轉讓、外出考察、節假期間廉潔自律。執行黨務公開,政務公開,確保黨員和職工知情權。抓好黨員隊伍建設,開展創先爭優活動,加強黨員教育和管理,開展黨員崗位承諾活動,抓實“一講、二評、三公示”工作,評出“黨員示范崗”,大力弘揚先進黨員事跡,全面提升黨員綜合素質。 5. 在師生管理教育方面抓好學生德育工作,提升學生綜合素質。運用各種載體,開展有益學生健康成長的活動。完成建立5家校企德育教育基地、2家校警法制教育基地。做好學生幫困資助審核、按時足額發放工作,制定適合學校中職生特點的學生管理制度;關心員工,辦好職工實事。一是做好后勤保障服務工作提升職工滿意率;二是職工收入每年凈增長不低于5%;三是繼續為職工辦好保險;四是每年兩次慰問困難、病重、退休職工;五是積極開展職工文體娛樂活動;六是為在崗職工、退休職工做好體檢;七是提升職工素質,開展“學習型班組,做知識型教職工”的活動;發揮工會、團委、綜治警務室作用,每月研究職工、學生思想政治工作,積極創建平安單位、法制先進單位。 6. 在社會形象及共建方面我們力爭在2年內,利用報刊、電視等媒體,加大對學校的宣傳力度,宣傳學校招生情況,擴大學校辦學影響力;加強學校與上級主管單位、所在地街道及行業、企業、協會等各層面的溝通;與用人單位及各級就業主管部門的聯絡,對就業政策、就業形勢調查研究,收集和公布需求信息,組織學生參加各類招聘活動,與市、街道就業方面的網站或用人單位網站鏈接并發布相關信息,加強網上宣傳等;加強就業指導課的教育教學活動,逐步實現分年級分步開展就業指導工作,做到就業指導關口前移,努力實現就業指導的全程化。三、保障措施為達到上述規劃目標,實現爭創宣傳系統文明單位目標,提高教培中心教學質量和辦學水平,學校將發動全體教職員工,采取下列一些保障措施: 1. 思想保障堅持以科學發展觀為核心,創建工作要著眼于師生的共同發展,從實現全體師生的可持續發展角度來評價創建文明單位的工作,摒棄各種短期行為。教育員工要牢固樹立“校企共建、育人為本、提高質量、改革創新、服務發展”的思想,注重文明單位的創建過程,建設可持續發展的和諧校園。 2.組織保障為完成宣傳系統文明單位申報創建工作,教培中心將成立以黨委書記領導、分管書記負責的工作領導小組,由領導小組具體負責此項工作的展開。此外,為了使文明單位的創建工作能夠落實到實處,成立創建工作督察組,定期檢查文明單位創建的實施情況并及時反饋。 3.制度保障堅持黨委每半年一次創建文明單位工作研究會議制度,實行創建文明單位的工作責任制度,把創建文明單位工作的目標落實到各個部門,確定各部門的負責人,以負責本部門工作的開展,確保年度目標的完成。實行創建文明單位工作的考核評估制度,定期對各部門的工作開展考核評估,堅持部門自查和學校檢查相結合,激發廣大師生參與文明單位建設的積極性,并對創建文明單位過程中涌現出來的先進部門,教師和學生進行獎勵。 4. 安全保障在開展文明單位的創建過程中,要加強對師生的安全教育。后勤綜治事務室要定期檢查機房設施,強化學校安全巡邏,結合周邊的治安警力以保障本單位擁有和諧安寧的教學環境。此外,還要加強學校圖書館、網絡、活動室等設施的建設和管理,為創建文明單位創造良好的條件。 中共上海新聞出版教育培訓中心委員會二○一一年七月

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